Pensjonsregelverk

Avtalefestet pensjon i privat sektor

Da pensjonsreformen kom i 2011 med nye regler for opptjening og uttak av alderspensjon, ble det også gjennomført endringer i avtalefestet pensjon (AFP) i privat sektor. Fra å være en tidligpensjonsordning for ansatte i privat sektor, er ordningen fra 2011 et livsvarig påslag til alderspensjon fra folketrygden. Vi skal her se nærmere på hovedtrekkene i AFP i privat sektor. (Les Videre…)

Oppsigelse, sluttpakke og pensjon

Arbeidslivet er i stadig endring. Mange bedrifter er sårbare for endringer i markedet og må i perioder permittere deler av arbeidsstokken. Noen bedrifter må gå til det drastiske skrittet å redusere antall ansatte. For den som blir berørt, kan det være vanskelig å se følgene av permittering og oppsigelse. Dette er en veileder i hva permittering eller oppsigelse i det private kan ha å si for dine pensjonsrettigheter og for din økonomi som pensjonist. (Les Videre…)

Valgets kvaler

NAV har jevnlig kontakt med brukere som har rett til flere ytelser fra NAV som ikke kan kombineres. Ofte får vi i slike tilfeller spørsmål om hva som er riktig valg for den enkelte. Det kan i mange tilfeller være vanskelig å svare klart på slike spørsmål. Det kan være mange momenter inne i bildet. Hvilke ytelser kan ikke kombineres og hva er egentlig viktig å kjenne til når du skal velge ytelse?

(Les Videre…)

Lesetips til sommarferien

Har du lyst til å lese litt om pensjon i sommarferien? Her finn du ei leseliste over aktuelle pensjonstema som kan vere fine å lese i sommar. (Les Videre…)

Kan du ha rett til supplerende stønad?

Supplerende stønad er en ytelse som du kan få dersom du ved fylte 67 år har kort botid i Norge. Formålet med ytelsen er å sikre en minsteinntekt som svarer til minste pensjonsnivå i Norge. I denne artikkelen presenterer vi spørsmål og svar om det viktigste du må kjenne til om supplerende stønad.

(Les Videre…)