Om skjermingstillegg og pensjon

Tidligere uføretrygdede har ikke samme mulighetene som arbeidsføre til å være i arbeid etter fylte 67 år. Skjermingstillegget til uføre skal delvis skjerme tidligere uføretrygdede fra levealdersjustering av alderspensjonen. Størrelsen på  skjermingstillegget vil øke for hvert årskull fordi effekten av levealdersjusteringen blir sterkere for hvert årskull. (Les Videre…)

Avtalefestet pensjon i offentlig sektor

I forrige ukes blogginnlegg så vi at AFP-ordningen i privat sektor ble endret ved pensjonsreformen som kom i 2011. I offentlig sektor ble AFP-ordningen i store trekk videreført som tidligere. Denne uken skal vi se på hovedtrekkene i AFP-ordningen i offentlig sektor. (Les Videre…)

Avtalefestet pensjon i privat sektor

Da pensjonsreformen kom i 2011 med nye regler for opptjening og uttak av alderspensjon, ble det også gjennomført endringer i avtalefestet pensjon (AFP) i privat sektor. Fra å være en tidligpensjonsordning for ansatte i privat sektor, er ordningen fra 2011 et livsvarig påslag til alderspensjon fra folketrygden. Vi skal her se nærmere på hovedtrekkene i AFP i privat sektor. (Les Videre…)

AFP etteroppgjør for 2018

Du som har AFP fra Statens Pensjonskasse og er mellom 62 og 64 år vil i løpet av de neste ukene motta et brev om AFP etteroppgjør. AFP etteroppgjør er en årlig avregning for å kontrollere om din AFP har vært riktig beregnet og utbetalt i kalenderåret 2018. (Les Videre…)

Forsørgingstillegg til alderspensjon i folketrygden

Regjeringen sendte 17. september i år ut et forslag på høring om gradvis utfasing av forsørgingstillegg til alderspensjon. Forslaget ble omtalt i flere medier. Hva består forsørgingstilleggene av, og hvilke vilkår gjelder for å motta disse? Vi går kort gjennom dette, samt skisserer hva forslaget fra regjeringen går ut på. (Les Videre…)

Bonus og pensjon

Jobber du et sted der arbeidsgiver betaler inn til innskuddspensjon for deg? I hvilken grad du får beregnet pensjon av utbetalt bonus vil kunne få stor betydning for pensjonen din. (Les Videre…)

Oppsigelse, sluttpakke og pensjon

Arbeidslivet er i stadig endring. Mange bedrifter er sårbare for endringer i markedet og må i perioder permittere deler av arbeidsstokken. Noen bedrifter må gå til det drastiske skrittet å redusere antall ansatte. For den som blir berørt, kan det være vanskelig å se følgene av permittering og oppsigelse. Dette er en veileder i hva permittering eller oppsigelse i det private kan ha å si for dine pensjonsrettigheter og for din økonomi som pensjonist. (Les Videre…)

Valgets kvaler

NAV har jevnlig kontakt med brukere som har rett til flere ytelser fra NAV som ikke kan kombineres. Ofte får vi i slike tilfeller spørsmål om hva som er riktig valg for den enkelte. Det kan i mange tilfeller være vanskelig å svare klart på slike spørsmål. Det kan være mange momenter inne i bildet. Hvilke ytelser kan ikke kombineres og hva er egentlig viktig å kjenne til når du skal velge ytelse?

(Les Videre…)